Arbeitsrecht

Leistungen für Arbeitgeber

Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Vertretung vor den Arbeitsgerichten, Erarbeitung einer Prozeßstrategie
Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen jeglicher Art (z.B. Teilzeitverträge, befristete Arbeitsverträge, Geschäftsführerverträge, Tele- oder Heimarbeitsverträge)
Überprüfung oder Formulierung von ordentlichen oder fristlosen Kündigungen aus allen in Betracht kommenden Gründen (betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigungen)
Umstrukturierungs- und Personalanpassungsmaßnahmen
Abmahnungen
Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen
Ausarbeitung von Entgeltmodellen oder betrieblicher Altersvorsorge
Gestaltung von Arbeitszeugnissen
Beratung, Vorbereitung und Begleitung bei Betriebsänderungen und Betriebsübergängen
Betriebsvereinbarungen